聆聽講座，啟迪智慧。為幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓寬工作思路，提升經(jīng)營管理能力，7月27日下午，2024年度第一期“中辰大講堂”準(zhǔn)時(shí)開講。由張伯中董事長圍繞《組織變革與領(lǐng)導(dǎo)力重塑——在快速變化的時(shí)代引領(lǐng)企業(yè)繼續(xù)前行》的主題作專題講座。中辰集團(tuán)、中環(huán)環(huán)保各公司管理層、總部職能部門員工等上百人參加了講座。

01為企業(yè)發(fā)展解“難題”

面對(duì)當(dāng)前環(huán)境的不確定性——技術(shù)的飛速發(fā)展、市場競爭的加劇（行業(yè)內(nèi)卷）、社會(huì)與政策（經(jīng)營）環(huán)境的變化，組織發(fā)展的瓶頸、員工結(jié)構(gòu)的改變，張伯中董事長提出“變革和創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件”，并圍繞組織變革的類型與模式、組織變革過程中面臨的挑戰(zhàn)與障礙等進(jìn)行深入的闡述。

張伯中董事長表示，要在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局。企業(yè)要想長期保持活力，就要建立“耗散結(jié)構(gòu)”，對(duì)內(nèi)激發(fā)活力，對(duì)外開放，與外部交換物質(zhì)和能量，不斷提升企業(yè)發(fā)展勢能，不斷拓展業(yè)務(wù)發(fā)展的作戰(zhàn)空間。

02為團(tuán)隊(duì)成長開“良方”

大講堂上，張伯中董事長表示，面對(duì)變革，領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)“三識(shí)”（知識(shí)、見識(shí)、膽識(shí)）與“三力”（能力、動(dòng)力、定力），基于此，他圍繞領(lǐng)導(dǎo)力重塑的內(nèi)涵和要素、如何修煉領(lǐng)導(dǎo)力，如何知人善任，修己安人等方面進(jìn)行了深入全面的闡述。

張伯中董事長提出，要著力培養(yǎng)具備戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)能力的高效團(tuán)隊(duì)。優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)成員需具備的三大特征分別是“清晰的自我概念與自我認(rèn)知”、“善于管理自己的情緒”、“感受他人的感受，善于管理他人的情緒”。他強(qiáng)調(diào)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的核心是“挖掘人性，經(jīng)營人心”，領(lǐng)導(dǎo)之道關(guān)鍵在于建立信任、清晰溝通、授權(quán)賦能、榜樣示范、培養(yǎng)人才、持續(xù)學(xué)習(xí)，長期有效地為環(huán)保領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。

本次講座深入淺出、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性，為公司領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)一步做好相關(guān)工作開拓了思路、明確了方向。在場的員工們紛紛表示，將以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的信心，攜手并進(jìn)、共創(chuàng)中辰中環(huán)輝煌未來！

來源：總裁辦

編輯：黃思云 |  初審：秦抒琦 付平君

審核：侯瓊玲 江瓊